Careers

근무혁신 우수기업 S등급 선정,
세이프닥은
환영합니다.

Hiring process

채용 프로세스
  • 서류 전형

    지원서의 각 항목에 기재된 내용과
    자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원 직무와
    회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진
    인재인지를 종합적으로 평가합니다.

  • 면접

    실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정,
    전략적 사고 역량, 실무 역량, 관계 역량,
    가치관 등을 평가하며 우리 회사의 핵심가치와
    부합하는지를 평가하는 절차입니다.

  • 최종 합격

    최종 면접에 합격한 대상자는
    세이프닥에 입사하게 되며,
    입사 후 신규입사자 OT 프로그램에
    참여하게 됩니다.

F A Q

채용 문의
자주 묻는 질문에 대한 정보를 확인하실 수 있습니다.
  • Q. 채용 응시 횟수에 제한이 있나요?

    A. 없습니다. 응시 자격을 갖춘 사람이라면 누구든 환영합니다. 😀

  • Q. 각 전형별 합격 여부는 어떻게 확인할 수 있나요??

    A. 인사담당자가 개별적으로 연락드리며 합격 또는 불합격 모두 안내해드립니다. 😊

  • Q. 포트폴리오가 없으면 지원이 어려운가요?

    A. 전형에 따라 다릅니다.
    포트폴리오의 평가비중이 높은 전형의 경우 필수로 제출해주셔야 합니다.
    그 외 전형의 경우라면, 포트폴리오가 없더라도 채용에 진심으로 임해주시는 분들이라면 반갑게 맞이하고 경청하겠습니다. 🙂👂

  • Q. 수습기간 급여 지급은 어떻게 되나요?

    A. 100% 지급됩니다. 수습기간은 세이프닥과 알아가고 발맞춰가는 시간입니다.
    이 시간을 존중하고 어떠한 불이익도 없습니다. 🤗

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Tel   02. 2088. 8677

Fax   070. 8610. 8677

(주)세이프닥 대표이사 이예솔

서울본사. (우) 06131 서울특별시 강남구 테헤란로19길 14(역삼동) 동복빌딩 3층

부산지사. (우) 47358 부산광역시 부산진구 중앙대로 590(범천동) 삼양빌딩 301호