Careers

근무혁신 우수기업 S등급 선정,
세이프닥은
환영합니다.

Hiring process

채용 프로세스
  • 서류 전형

    지원서의 각 항목에 기재된 내용과
    자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원 직무와
    회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진
    인재인지를 종합적으로 평가합니다.

  • 면접

    실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정,
    전략적 사고 역량, 실무 역량, 관계 역량,
    가치관 등을 평가하며 우리 회사의 핵심가치와
    부합하는지를 평가하는 절차입니다.

  • 최종 합격

    최종 면접에 합격한 대상자는
    세이프닥에 입사하게 되며,
    입사 후 신규입사자 OT 프로그램에
    참여하게 됩니다.

F A Q

채용 문의
자주 묻는 질문에 대한 정보를 확인하실 수 있습니다.
  • Q. 채용 응시 횟수에 제한이 있나요?

    A. 없습니다. 응시 자격을 갖춘 사람이라면 누구든 환영합니다. 😀

  • Q. 각 전형별 합격 여부는 어떻게 확인할 수 있나요??

    A. 인사담당자가 개별적으로 연락드리며 합격 또는 불합격 모두 안내해드립니다. 😊

  • Q. 포트폴리오가 없으면 지원이 어려운가요?

    A. 전형에 따라 다릅니다.
    포트폴리오의 평가비중이 높은 전형의 경우 필수로 제출해주셔야 합니다.
    그 외 전형의 경우라면, 포트폴리오가 없더라도 채용에 진심으로 임해주시는 분들이라면 반갑게 맞이하고 경청하겠습니다. 🙂👂

  • Q. 수습기간 급여 지급은 어떻게 되나요?

    A. 100% 지급됩니다. 수습기간은 세이프닥과 알아가고 발맞춰가는 시간입니다.
    이 시간을 존중하고 어떠한 불이익도 없습니다. 🤗

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Tel   02. 2088. 8677

Fax   070. 8610. 8677

(주)세이프닥 대표이사 이예솔

서울본사. (우) 06131 서울특별시 강남구 테헤란로19길 14(역삼동) 동복빌딩 3층

부산지사. (우) 47358 부산광역시 부산진구 중앙대로 590(범천동) 삼양빌딩 301호

중국지사. 중국 장춘시 국제협력시범구 더시안로와 샹더거리 교차로 산업 혁신 기지 6번 빌딩-A 220호실